BRATISLAVA. Pred skončením pracovného času zazvoní zamestnancovi na ministerstve kultúry telefón: má sa dostaviť do zasadačky sekretariátu generálneho tajomníka služobného úradu. Ľudia na ministerstve už vedia, že to znamená len jedno. Končí.
„Neberte to osobne, no zrušili sme vaše miesto,“ opisujú pre SME zdroje spomedzi zamestnancov ministerstva kultúry spôsob, ako bolo niektorým zamestnancom oznámené, že dostávajú výpoveď.
SME pozná identitu zdrojov, s ktorými sa osobne stretol, na požiadanie pre ich ochranu neuvádza ich mená. Argumenty pri výpovediach boli takmer rovnaké: treba šetriť verejné financie.
Od nástupu novej vlády, ministerky Martiny Šimkovičovej a jej pravej ruky šéfa služobného úradu Lukáša Machalu už boli na ministerstve zrušené celé sekcie, odbory. Koncom augusta bolo na ministerstve zrušených 27 miest a zamestnanci boli vyhodení.
Zamestnanci tvrdia, že boli vystavení nátlaku, zastrašovaniu, nedôvodnému prepúšťaniu. Keď sa už ocitli v zasadačke, údajne bol na nich vyvinutý nátlak, aby sa na mieste rozhodli, či prijmú dohodu, alebo im bude daná formálna výpoveď.
Ak si aj chceli zobrať čas na rozhodnutie, predstavitelia vedenia ministerstva na nich tlačili, aby sa rozhodli ihneď.
Postupy pri prepúšťaní kritizovala aj odborová organizácia rezortu, ktorá ich považovala za neprípustné a v priamom rozpore so zákonom o štátnej službe. Viacerí zamestnanci podľa informácií SME zvažujú žaloby na ministerstvo kultúry.
Ministerstvo tvrdí, že prepúšťa z dôvodu konsolidácie.
Bývalý šéf analytikov: Problém rezortu kultúry sa volá Machala. Ministerka je len bábka Čítajte Účelové prepúšťanie
Bývalý šéf zrušeného Inštitútu kultúrnej politiky Marcel Čas pre SME tento týždeň povedal, že ministerstvo kultúry v skutočnosti riadi generálny tajomník služobného úradu Lukáš Machala. Ten sa podľa neho rozhoduje z minúty na minútu a zároveň je pomstychtivý. Má byť taký pre verejný tlak z posledných týždňov.
„Ministerka kultúry sama nevie, kde je, čo podpisuje alebo koho vlastne vyhodila. Všetko je v rukách Machalu. Ten musí vidieť každý dokument, všetko schváliť. Uňho funguje mikromanažment na sto percent,“ opisuje pre SME ďalší zo zamestnancov ministerstva.
