BRATISLAVA. Pochybenia, ktoré môžu mať trestnoprávnu rovinu, dvadsaťšesť nedostatkov, z toho päť závažných. To sú výsledky auditu ministerstva kultúry v Slovenskej národnej galérii (SNG).
Prezentovala ich v stredu ministerka kultúry Martina Šimkovičová (SNS) spolu s dočasne povereným generálnym riaditeľom galérie Jaroslavom Niňajom a generálnym tajomníkom služobného úradu rezortu Lukášom Machalom.
Podľa nej rezort kultúry posunie výsledky Najvyššiemu kontrolnému úradu (NKÚ).
Šimkovičová hovorí, že ide o "závažné zistenia". Audit a jeho výsledky však rezort v plnom znení nezverejnil. "Najzávažnejším zistením bolo, že vyše 5,5 milióna eur za stavebné práce pri rekonštrukcii SNG bolo uhradených bez právneho dôvodu," uviedla.
Bývalá riaditeľka galérie, ktorú ministerka Šimkovičová v auguste odvolala, to odmieta.
Zamestnanci galérie, aj v jej mene, pre SME reagovali, že spomínaných 5,5 milióna eur bolo vyplatených dodávateľovi stavby, a nie projektantom. Výška nákladov bola určená na základe znaleckého posudku odbornej firmy, ktorý má denník SME k dispozícii. SNG ním podľa zamestnancov dosiahla zníženie z 12 miliónov eur, ktoré dodávateľ stavby pôvodne požadoval.
"Tieto náklady súviseli s omeškaním stavebných prác, pričom dodávateľ stavby sa odvolával na klauzulu zo základnej zmluvy, ktorú vypracovalo ministerstvo kultúry, a to aj napriek výhradám SNG," konštatovali.

Minulé audity boli v poriadku
Šimkovičová na tlačovej konferencii opäť spomenula, že bývalá riaditeľka Kusá je rodinnou príslušníčkou konateľa a spoločníka pôvodného zhotoviteľa projektu na rekonštrukciu SNG. Keď Martin Kusý a Pavol Paňák vyhrali v roku 2005 súťaž na rekonštrukciu SNG, bola Kusá radovou zamestnankyňou galérie. Vedením ju poveril od januára 2010 minister kultúry za Smer Marek Maďarič, o niekoľko mesiacov vyhrala konkurz.
"Rekonštrukcia za 80 miliónov eur bola v gescii rodiny Kusej," zdôraznila Šimkovičová.
Počas rokov 2018 a 2019 bol na základe rozhodnutia vtedajšej ministerky kultúry Ľubice Laššákovej zo Smeru v galérii vykonaný audit. Jeho predmetom bolo aj zhodnotenie riadenia rekonštrukcie, dostavby a modernizácia areálu SNG v Bratislave.
"Závery audítorskej správy sa venovali aj problému konfliktu záujmov, ktorý následne posudzoval aj Úrad pre verejné obstarávanie, ktorý konštatoval, že pri uzatváraní dodatkov s projektantskou kanceláriou nedošlo k porušeniu zákona o verejnom obstarávaní, ktoré by malo alebo mohlo mať vplyv na výsledok verejného obstarávania," uviedli v stredu zamestnanci SNG vo svojom stanovisku pre SME.
Samostatná zmluva je bežnou praxou
Ministerka kultúry a riaditeľ galérie Niňaj SNG spomenuli aj 11 dodatkov podpísaných Alexandrou Kusou, kde audítori konštatovali porušenie zákona o výkone práce vo verejnom záujme, ako aj zmluvu o vytvorení a použití diela, na základe ktorej si vraj Kusá vyplácala finančnú odmenu.
"Je bežnou praxou vo všetkých inštitúciách zriaďovaných ministerstvom kultúry, že ak zamestnanci vykonávajú činnosť nad rámec svojej pracovnej zmluvy, tak je k tejto činnosti uzavretá samostatná zmluva. Každý, kto vykonáva prácu mimo svojej náplne, má uzavretú zmluvu. Výšku odmeny určuje honorárová komisia autorom na základe platných interných predpisov," reaguje zamestnanectvo.
Ministerka Šimkovičová navyše uviedla, že tuto zmluvu podpísala Kusej vtedajšia zástupkyňa Alexandra Homoľová, ktorá na to nemala údajne nemala platné oprávnenie.
Zamestnanci reagujú, že odkaz na zlý paragraf nerobí právny úkon neplatným. Spomínajú vymenovací dekrét Alexandry Homoľovej, ktorý priamo uvádzal, že "zástupkyňa generálnej riaditeľky koná v mene SNG vo všetkých veciach vo vecnej pôsobnosti generálnej riaditeľky, ktoré jej boli generálnou riaditeľkou delegované“.
Priamo a jasne podľa nich odkazuje na organizačný poriadok. Zároveň vymedzuje Homoľovej právomoci.

Všetci sú proti nemu
Podľa Niňaja sa v galérii neustále stretáva s odporom. "Všetci robia všetko preto, aby sme nezistili, v akom stave je galéria. Proti všetkému protestujú," uviedol na tlačovej besede. "Všetci robia všetko preto, aby ich sladký život nikto nemodifikoval," dodal. Zdôraznil, že chystá veľký personálny audit, ktorý im presne povie, "či naozaj všetkých potrebujeme". Avizoval aj stavebno-technický a právny audit.
Podľa Machalu vraj zasa niektorí zamestnanci ignorujú príkazy svojich nadriadených.
"Možno považujú poverení riaditelia za porušenie to, ak ich kontinuálne upozorňujeme na to, že ich príkazy sú v rozpore so zákonom alebo platným interným predpisom," hovoria zamestnanci. Spolupráca je podľa nich možná, no Niňaj o ňu nemá záujem.
Všetky príkazy a požiadavky riaditeľa boli podľa nich doteraz splnené, ak boli v súlade so zákonmi. Rovnako po celý čas vykonávajú svoje pracovné náplne v rámci pracovnej disciplíny a riadne zaznamenávanej pracovnej dochádzky odborne, profesionálne a kultúrne.
"Dôkazom je medzinárodne uznávaná inštitúcia, ktorá dokáže zatiaľ naplno fungovať aj v časoch neistoty a neustálych zmien pod nekompetentným vedením. V priebehu roka sme otvorili desať výstav, štyri stále expozície, vydali sme viacero publikácií v slovenskom a anglickom jazyku a napríklad sme získali dve ocenenia za národnú cenu za dizajn," vymenovali zamestnanci.

Kusá zatiaľ prepúšťací dokument nedostala
V deň tlačovej konferencie zároveň informoval portál Aktuality.sk o tom, že v SNG pre zmenu v organizačnej štruktúre končí Alexandra Kusá aj ďalšia senior kurátorka Lucia Gregorová Stach a ďalších minimálne osem zamestnancov.
Kusá pre SME potvrdila, že vie o novej organizačnej štruktúre SNG, v ktorej sa nenachádza. Zatiaľ však nedostala žiadny prepúšťací dokument, fyzicky jej nebol doručený.
Niňaj vraj ako dôvod uviedol konsolidáciu, no štruktúra zároveň počíta s vytvorením štrnástich miest.
Zamestnancom pristál v e-mailových schránkach organizačný poriadok po tom, ako sa novému riaditeľovi počas minulotýždňového otvorenia výstavy Plody sváru otočili chrbtom. Urobili tak na znak nesúhlasu s aktuálnou situáciou v galérii.
"Vyzerá to tak, že od nástupu poverených riaditeľov je ich jedinou hlavnou témou presadenie novej organizačnej štruktúry SNG. Na základe pokynov od ministerstva kultúry u nás prebehli konsolidačné procesy tak, aby sme optimalizovali mzdový fond v súlade s rozpočtom na rok 2025. Pracovný pomer bol z tohto dôvodu rozviazaný s dvadsiatimi zamestnancami," tvrdia zo SNG. "Nie je potrebné prepúšťať ďalších," dodávajú zamestnanci.
Myslia si, že "tlačenie SNG do novej štruktúry od 1. januára 2025 má jediný dôvod, vytvoriť si právny rámec na vytváranie nových nepotrebných pozícií pre 'svojich' ľudí a prepúšťanie skúsených a odborných pracovníkov."
Tretí v poradí
Galéria si prechádza turbulentným obdobím. Niňaj je už v poradí tretím dočasne povereným riaditeľom galérie za menej ako štyri mesiace, odkedy ministerka kultúry Martina Šimkovičová odvolala v auguste z funkcie Kusú.
Jeho predchodca Miloš Timko vydržal na pozícii šéfa galérie 55 dní. Anton Bittner, ktorý je teraz šéfom Slovenského národného múzea (SNM), bol na čele galérie 54 dní.
Niňaj nemá žiadne skúsenosti s výtvarným umením či s vedením kultúrnej inštitúcie. Je autorom mytologických príbehov a doteraz pôsobil vo firmách v oblasti produkcie filmov.
Už po nástupe Niňaja vyjadrila viac ako polovica zamestnancov a zamestnankýň galérie svoju nespokojnosť s jeho vymenovaním. Prebehlo totiž bez dialógu. Dúfali, že od decembra príde do vedenia galérie človek, ktorý má vzdelanie v oblasti umenia a kultúry, no k tomu podľa ich slov nedošlo. Zvažovanie výpovedí v januári, ktoré oznámili koncom novembra, je tak stále aktuálne, keďže neprišlo k pokusu o dialóg či naplneniu požiadaviek.
Niňaj v prvý deň svojho úradovania vyhlásil, že nemôže dovoliť, aby niekto poškodil galériu. Vedúce zamestnankyne opísali svoje prvé stretnutie s ním v otvorenom liste ministerke kultúry ako plné zastrašovania a vyhrážok. Päť riaditeliek úsekov galérie zároveň konštatovalo, že podávajú výpovede.
"Jaroslav Niňaj volí formu zastrašovania a osobnej pomsty," tvrdia zamestnanci. Už pred jeho vymenovaním 177, teda dve tretiny všetkých zamestnancov avizovalo, že je pripravených podať v januári výpoveď, ak sa situácia v galérii nestabilizuje a nedostane kompetentné vedenie.