Pavol Smolík: Budem konať

Nový šéf Opery Slovenského národného divadla má odvážne plány.

Generálna riaditeľka SND Silvia Hroncová predstavuje nového šéfa operného súboru Pavla Smolíka. Vľavo v pozadí predseda výberovej komisie Jaroslav Blaho.(Zdroj: TASR)

Peter Mikuláš, Oliver Dohnányi, Gabriela Beňačková. Na poste riaditeľa opery SND sa za posledné tri roky striedali iba hudobníci. Teraz patrí režisérovi a dramaturgovi Pavlovi Smolíkovi, a všetci sú zvedaví, čo sa mu podarí s operným súborom urobiť.

BRATISLAVA. Posledné obdobie pre Operu SND nepatrí k najšťastnejším. Napriek niekoľkým vydareným premiéram sa do dejín zapíše predovšetkým ako čas personálneho tápania, pričastých zmien na riaditeľskom poste, prevádzkových zlyhaní a klesajúcej dôvery verejnosti. Zmení to nový šéf Pavol Smolík?

Staronový člen divadla

Po troch priamych vymenovaniach sa tentoraz generálna riaditeľka SND Silvia Hroncová rozhodla podeliť o zodpovednosť. Nového riaditeľa vyberala jedenásťčlenná komisia. Tá, napriek odbornej i politickej pestrofarebnosti, vybrala spomedzi štyroch uchádzačov jednohlasne. Pre režiséra a dramaturga Pavla Smolíka sa komisia podľa jej predsedu Jaroslava Blaha rozhodla z dôvodu „najanalytickejšieho pohľadu na súčasnú problematiku Opery SND, ako aj najprepracovanejšej vízie do budúcnosti".

Pavol Smolík funguje v divadle už takmer dve desaťročia. Zodpovednosti za svoj podiel na pochybeniach doterajších vedení sa nebráni, no pozíciu riaditeľa berie ako výzvu. „Z môjho povolania režiséra logicky vyplýva vzťah k organizovaniu práce v divadle. K rozhodnutiu uchádzať sa o post šéfa opery ma viedla aj málo konsolidovaná situácia posledných mesiacov."

Zoštíhlenie a omladenie

Smolíkovou ambíciou je posun v dramaturgickom smerovaní operného súboru. Chce mu získať výraznejšie miesto v stredoeurópskom kontexte, zároveň aj vytvoriť priestor na kvalitné inscenačné tímy a koprodukcie s partnerskými divadlami.

Príčinu mnohých vnútorných problémov vidí v nedostatočnej komunikácii: „Interpreti často nemali tušenie o problémoch, ktoré rieši vedenie, a naopak. Iste, problémy treba hierarchizovať, ale istá suma informácií musí prúdiť, inak vzniká priestor pre dezinterpretácie."

Najcitlivejším miestom Smolíkovej koncepcie je zefektívnenie práce. O potrebe revízie personálne predimenzovaného a kvalitatívne nevyrovnaného súboru uvažovali už jeho predchodcovia, nik však nenašiel odvahu na radikálnejší krok.

Smolík avizoval do konca roka 2009 až štvrtinové zúženie štyridsaťčlenného stáleho sólistického ansámblu a následné prijatie niekoľkých mladých výrazných talentov, či dôslednú analýzu výkonov jednotlivých členov zboru a orchestra. Úloha ľudsky neľahká, no pre skvalitnenie súboru i ekonomickú racionalizáciu nevyhnutná.

Tímová práca

Do boja sa rozhodol nevyraziť sám. Podporovať ho má jeho nový tím, ale aj poradný zbor, do ktorého oslovuje aj členov výberovej komisie. „Poradný zbor nemá vytvoriť zdanie demokratickosti. Nie je zásterkou, za ktorú sa dá alibisticky skryť. Rozhodnutia musím urobiť sám. Dúfam, že širokospektrálnosť jeho členov mi pomôže veci vnímať v kontexte a že si zachovám nevyhnutný odstup od interných problémov."

Odstup bude nový riaditeľ opery určite potrebovať. Ako sám konštatuje, dlhoročný vzťah s divadlom je výhodou, keď treba veľmi rýchlo reagovať na problematické veci, no na druhej strane to môže zväzovať ruky. „Nemám povesť tvrdého človeka, v hre je však dnes príliš veľa. Rozhoduje sa o príliš vážnych veciach. Určite nebudem konať unáhlene. Ale konať budem."

Najčítanejšie na SME Kultúra


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  5. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  6. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  7. Žilina Voce Magna 2017 – Medzinárodná súťaž zborového umenia
  8. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  1. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  4. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  5. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  6. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  7. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  10. Samsung Galaxy Note8 umožňuje tvoriť veľké veci
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 321
  2. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 4 677
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 004
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 625
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 802
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 574
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 538
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 228
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 226
  10. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 1 133

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Ficovi nestačila porážka Danka, potreboval ho úplne zosmiešniť

Čo by Fico nesmel urobiť, ak by postupoval podľa ústavy.

KOMENTÁRE

Zosmiešnil Trump seba či rovno Ameriku?

Lídri Činy, Ruska a Nemecka si Trumpovu reč v OSN neprišli ani vypočuť.

BLOG CAFÉ EURÓPA

Café Európa: Ako dobehnúť západné platy v EÚ?

Môže sa sociálna úroveň medzi východom a západom priblížiť?

Neprehliadnite tiež

Ondrej Štefánik: Nerobme chyby našich rodičov, robme nové

Víťaz Anasoft litery vníma choroby sveta na šokovaných tvárach svojich detí.

V súťaži Anasoft litera zvíťazil nekompromisný príbeh

Román Som Paula presvedčil porotu túžbou po autentickosti.